{"id":6872,"date":"2020-11-19T16:08:55","date_gmt":"2020-11-19T16:08:55","guid":{"rendered":"https:\/\/streamexico.com\/?p=6872"},"modified":"2020-11-19T16:09:41","modified_gmt":"2020-11-19T16:09:41","slug":"el-futuro-de-las-universidades-y-un-apunte-de-google-al-respecto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/streamexico.com\/home\/el-futuro-de-las-universidades-y-un-apunte-de-google-al-respecto\/","title":{"rendered":"El futuro de las universidades y un apunte de Google al respecto"},"content":{"rendered":"

Google es una empresa que ha sabido capitalizar su diferenciador: organiza la informaci\u00f3n del mundo y con ello ha ido m\u00e1s all\u00e1 de solo organizarla.<\/span><\/p>\n

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La universidad es b\u00e1sicamente para divertirse, no para aprender.<\/em><\/p>\n

Google es una empresa que ha sabido capitalizar su diferenciador: organiza la informaci\u00f3n del mundo y con ello ha ido m\u00e1s all\u00e1 de solo organizarla.<\/p>\n

Del campo en blanco en espera de tu b\u00fasqueda y el \u201cvoy a tener suerte\u201d que pocos entendieron, pas\u00f3 a ofrecer una suite de oficina, un explorador satelital del planeta, su propio asistente virtual, un servicio de telescopio en tu escritorio, rastreadores de tendencias, un servicio de env\u00edo de comida, libros y electr\u00f3nicos hasta una plataforma para encontrar servicios de caridad y donaciones, entre cientos de iniciativas y proyectos.<\/p>\n

Con una base de m\u00e1s de 100 mil empleados, Google es una de las empresas p\u00fablicas que tiene m\u00e1s de una l\u00ednea de negocio que alimenta su crecimiento. Tal vez por eso es posible que la empresa vaya m\u00e1s r\u00e1pido que los usuarios, por lo que ha decidido tomar ahora, la iniciativa de impartir educaci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Es cada vez m\u00e1s com\u00fan ver desarrolladores sin t\u00edtulo universitario en su rama y freelances<\/em> expertos que se actualizan en l\u00ednea, que piensan que la autoeducaci\u00f3n privilegia su tiempo, dinero y oportunidades.<\/p>\n

Por ello se est\u00e1 poniendo en entredicho la eficiencia del t\u00edtulo universitario en un contexto en el que se est\u00e1 probando que el conocimiento no es exclusivo del aula, por lo que son ya muchas empresas las que han iniciado procesos de reclutamiento sin exigir un t\u00edtulo formal.<\/p>\n

Tim Berners-Lee sab\u00eda que, con su desarrollo, internet, revolucionar\u00eda algunos aspectos de la realidad, pero jam\u00e1s imagin\u00f3 que la realidad misma fuera trastocada y con una profundidad estructural.<\/p>\n

Es un hecho que la educaci\u00f3n est\u00e1 a punto de experimentar cambios que integren el ritmo que las distintas industrias ir\u00e1n exigiendo en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Por eso podr\u00edamos ir viendo que la gente apoye la educaci\u00f3n a modo y certificada, por encima de los canales tradicionales.<\/p>\n

As\u00ed, Google est\u00e1 por habilitar certificados de carrera con duraci\u00f3n de un semestre. Menos de lo que dur\u00f3 tu tronco com\u00fan y un octavo de tiempo de lo que en promedio tardaste para empezar a trabajar.<\/p>\n

Pero no son los primeros esfuerzos acad\u00e9micos de la empresa que, sin una motivaci\u00f3n de suplantar el rol de las universidades, imparti\u00f3 ya dos cursos con certificados de carrera: el de Soporte IT y uno de automatizaci\u00f3n con Python.<\/p>\n

Fueron m\u00e1s de 600 mil estudiantes inscritos y el 85% de ellos quedaron fascinados con la experiencia, que adem\u00e1s rond\u00f3 en 49 d\u00f3lares al mes y no demandaban m\u00e1s de 5 horas a la semana.<\/p>\n

\u00bfSer\u00e1n estos certificados el equivalente de una carrera universitaria? \u00bfEs suficiente un semestre de capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica para contar con una formaci\u00f3n que se ostente como profesional e integral? \u00bfEs el inicio de un est\u00e1ndar en la industria? \u00bfSer\u00e1n capaces las universidades de leer correctamente las se\u00f1ales y adaptarse a las necesidades y los tiempos? \u00bfQu\u00e9 tendr\u00eda que observar un empleador en alguien que ostente un certificado, por un lado y por otro, un t\u00edtulo?<\/p>\n

Conectar el conocimiento con las posibilidades de las m\u00e1quinas abre posibilidades a una era cognitiva, con habilidades y perspectivas diferentes, que tiene que ser medida con el comp\u00e1s del largo plazo y una perspectiva no solo t\u00e9cnica, sino humanista y habilitadora de un pensamiento cr\u00edtico, emp\u00e1tico y libre.<\/p>\n

La manera en la que los j\u00f3venes van a aprender sus disciplinas profesionales es un term\u00f3metro para identificar los distintos territorios y direcciones de pensamiento de los a\u00f1os pr\u00f3ximos.<\/p>\n

La Dubai Future Foundation avizora que para 2026 todo el mundo tenga acceso a internet y en 2030 cree que los cerebros puedan tener una conexi\u00f3n a la nube. Podremos respaldar pensamientos y recuerdos. Tal vez, hasta interpretar sue\u00f1os, \u00a1de manera presencial!<\/p>\n

Tambi\u00e9n estima que en 2032 la educaci\u00f3n sea personalizada a manera de tutor\u00edas en entornos virtuales y con inteligencia cognitiva y en 2036, cree que las instituciones acad\u00e9micas desaparecer\u00e1n como las conocemos, solo quedar\u00e1n aquellas ic\u00f3nicas, con roles diferentes a los de impartidores de educaci\u00f3n.<\/p>\n

No hay que esperar a 2036. Planes de estudio, pol\u00edticas educativas, metodolog\u00eda del aprendizaje, asignaturas prioritarias, son algunos de los temas a revisi\u00f3n urgente en las instituciones acad\u00e9micas actuales. Y no tienen mucho tiempo, pues este es el recurso probado m\u00e1s valioso, incluso por encima que la data misma.<\/p>\n

O, despu\u00e9s de todo, \u00bfqu\u00e9 porcentaje de tus estudios formales recuerdas? \u00bfY qu\u00e9 tanto de ellos aplicas en tu pr\u00e1ctica diaria?<\/p>\n

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[forbes.com.mx]<\/p>\n

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