{"id":9301,"date":"2022-03-24T00:25:27","date_gmt":"2022-03-24T00:25:27","guid":{"rendered":"https:\/\/streamexico.com\/?p=9301"},"modified":"2022-03-24T00:27:30","modified_gmt":"2022-03-24T00:27:30","slug":"amazon-se-enfrenta-a-un-creciente-impulso-sindical-en-eeuu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/streamexico.com\/home\/amazon-se-enfrenta-a-un-creciente-impulso-sindical-en-eeuu\/","title":{"rendered":"Amazon se enfrenta a un creciente impulso sindical en EEUU"},"content":{"rendered":"

Una votaci\u00f3n en otro lugar de Staten Island, un centro de clasificaci\u00f3n que emplea a 1.500 personas, est\u00e1 programada para el 25 de abril<\/h4>\n

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Foto: AFP<\/div>\n
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AFP<\/p>\n<\/div>\n

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Christian Smalls ya no trabaja en la bodega JFK8 de Amazon en Nueva York, pero todav\u00eda se encuentra con sus antiguos colegas todos los d\u00edas en la parada de bus que los lleva al trabajo.<\/p>\n

Su misi\u00f3n: convencer a los trabajadores de formar un sindicato.<\/p>\n

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El gigante del comercio electr\u00f3nico, uno de los mayores empleadores en Estados Unidos, hasta ahora se ha mantenido libre de sindicatos en su mercado dom\u00e9stico.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Pero en tres de sus instalaciones de Estados Unidos, Amazon est\u00e1 a punto de enfrentar votaciones inminentes que podr\u00edan establecer una primera presencial sindical, lo que seg\u00fan expertos impulsar\u00eda campa\u00f1as en otros lugares.<\/p>\n

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En la JFK8, en el distrito de Staten Island, 5.000 trabajadores est\u00e1n habilitados para votar por el sindicato entre el 25 y el 30 de marzo, con el d\u00eda del conteo programado para el 31.<\/p>\n

Una votaci\u00f3n en otro lugar de Staten Island, un centro de clasificaci\u00f3n que emplea a 1.500 personas, est\u00e1 programada para el 25 de abril.<\/p>\n

En el estado sure\u00f1o de Alabama, m\u00e1s de 6.000 trabajadores en la bodega de Bessemer tienen otra oportunidad para formar un sindicato. Tienen hasta el 25 de marzo para votar por correo. El conteo empezar\u00e1 el 28 y podr\u00eda tomar m\u00e1s de dos semanas.<\/p>\n

Una amplia mayor\u00eda de los trabajadores de Bessemer vot\u00f3 en contra de la sindicalizaci\u00f3n el a\u00f1o pasado, pero funcionarios del Departamento del Trabajo de Estados Unidos que vigilaron el proceso impugnaron el resultado citando “interferencia” por parte de Amazon.<\/p>\n

– Ansia de cambio –<\/h4>\n

Smalls, de 33 a\u00f1os, fue despedido en marzo de 2020 despu\u00e9s de organizar una protesta solicitando equipo de protecci\u00f3n en medio del primer gran brote de covid-19 en Nueva York.<\/p>\n

En lugar de irse en silencio, Smalls se manifest\u00f3 con vehemencia sobre su experiencia y continu\u00f3 pidiendo respaldo para los trabajadores esenciales.<\/p>\n

Justo despu\u00e9s de su primera votaci\u00f3n en Bessemer, Smalls junto con otros trabajadores actuales y antiguos de Amazon crearon, en abril de 2021, el Sindicato de Trabajadores de Amazon (ALU).<\/p>\n

“S\u00e9 que estoy del lado correcto de esta lucha”, dijo Smalls a la AFP a comienzos de este mes durante un evento en el que 20 voluntarios se unieron para llamar por tel\u00e9fono a empleados, uno por uno, para promocionar el potencial de un sindicato por la mejora de salarios, condiciones laborales, beneficios y seguridad en el trabajo.<\/p>\n

Isaiah Thomas, de 20 a\u00f1os, quien trabaja en Bessemer para costear sus estudios, usa pr\u00e1cticamente los mismos argumentos para convencer a sus colegas en Amazon a crear un sindicato.<\/p>\n

Despu\u00e9s del rev\u00e9s del a\u00f1o pasado, el Sindicato de Minoristas, Mayoristas y Tiendas por Departamento, que apoy\u00f3 la campa\u00f1a en Alabama, ha redoblado sus esfuerzos para hablar con los trabajadores durante los descansos e incluso puerta a puerta.<\/p>\n

“Al momento en que entr\u00e9 por la puerta en mi primer d\u00eda en el trabajo, supe que necesit\u00e1bamos hacer un cambio en Amazon”, dijo Thomas. En seguridad, cargas de trabajo y los tiempos de descanso, por ejemplo. Pero como muchos j\u00f3venes antes “no sab\u00eda realmente como operaba un sindicato”, reconoci\u00f3.<\/p>\n

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– Lucha cuesta arriba –<\/h4>\n

Tanto en Nueva York como en Alabama, Amazon ha intentado desalentar a los trabajadores a unirse a los sindicatos, especialmente convoc\u00e1ndolos a reuniones obligatorias.<\/p>\n

La compa\u00f1\u00eda argumenta que formar un sindicato desfigurar\u00eda la relaci\u00f3n directa que tiene la compa\u00f1\u00eda con sus empleados, sin garant\u00edas de que los trabajadores terminen con mejores salarios o seguridad en el trabajo.<\/p>\n

“Nuestros empleados tienen la opci\u00f3n de unirse o no a un sindicato”, afirm\u00f3 la portavoz de Amazon, Kelly Nantel. Pero “no consideramos que los sindicatos sean la mejor respuesta para nuestros empleados”.<\/p>\n

Nantel exalt\u00f3 los beneficios de la empresa, que incluyen atenci\u00f3n m\u00e9dica y financiaci\u00f3n de matr\u00edculas universitaria despu\u00e9s de tres meses de trabajo.<\/p>\n

Una victoria del empuje sindical “ser\u00eda enorme y muy inspirador para otros que trabajan en Amazon”, dijo Ruth Milkman, soci\u00f3loga de movimientos laborales de The City University de Nueva York.<\/p>\n

Sin embargo, “no soy optimista”, reconoci\u00f3. La ley laboral de Estados Unidos acumula prerrogativas a favor de la empresa y dificulta los intentos de sindicalizaci\u00f3n.<\/p>\n

En Nueva York, ALU eligi\u00f3 mantenerse independiente y por tanto no tiene recursos suficientes para contrarrestar los esfuerzos de Amazon, subray\u00f3 Milkman. Sus \u00fanicos ingresos provienen de campa\u00f1as de financiamiento voluntario.<\/p>\n

Mientras tanto, en Bessemer, los trabajadores tienen pocas alternativas para incorporarse en empleos que paguen tan bien como Amazon. La base de 15,80 d\u00f3lares por hora es m\u00e1s del doble del salario m\u00ednimo federal.<\/p>\n

“Puedes sentirte intimidado por la propaganda del empleador”, dijo Milkman, y agreg\u00f3 que los trabajadores “lo pensar\u00e1n dos veces” antes de cambiar el rumbo.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n

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[diariodequeretaro.com.mx]<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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